Miroir Social – Rapport Simonpoli : 20 suggestions pour valoriser les mandats d’IRP

Les propositions soumises à la ministre du Travail ne révolutionneront rien mais ont le mérite d’apporter des ajustements précis et judicieux qui contribueraient à rendre plus efficaces les mesures déjà en vigueur en faveur d’une valorisation des compétences acquises par les représentants des salariés.

Le 3 août, Jean-Dominique Simonpoli a livré un rapport sur « la reconnaissance et la valorisation des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux », à la ministre du Travail. Après avoir rappelé le contexte actuel de la représentation du personnel, le rapporteur soumet ses 20 propositions :

1. obligation d’adaptation du mandaté à un poste de travail ;
2. faire appliquer la loi sur la formation des salariés à ceux mis à la disposition de leur syndicat ;
3. rendre les entretiens de début et de fin de mandat obligatoires ;
4. généraliser les entretiens de début et de fin de mandat…

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