Miroir Social – Finie l’autoroute gratuite pour les salariés de Vinci Autoroutes : quelle compensation salariale ?

En 2015, un contrôle de l’URSSAF a scellé la fin à la gratuité totale de tous les trajets professionnels et privés des salariés de Vinci Autoroutes sur le réseau. La direction reconnaissant alors son impossibilité à « justifier de manière exhaustive du caractère exclusivement professionnel des trajets effectués ». Il fallait dès lors réintégrer cette « pratique constante » dans l’assiette des cotisations et contributions dues au titre des avantages en nature ou dans les salaires.

 

Une formule mixte a été négociée dans l’accord de mars 2017, en vigueur depuis le 1er juin. Les trajets professionnels restent pris en charge à 100 %, avec 30 % de gratuité au péage, soit le seuil des avantages en nature. À charge pour le salarié de payer les 70 % restants avant de se voir rembourser à 100 % dans son salaire. Pour les trajets privés, la ristourne de 30 % s’applique au péage et les 70 % restants sont…

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